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Wie der Psychologe Prof. Dr. Steven Reiss (Ohio State University, USA) in jahrelangen Untersuchungen mit tausenden Versuchspersonen herausfand, bestimmen nicht nur ein oder zwei Motive unser Leben, sondern 16 grundlegende Motivdimensionen.

Im Unterschied zu vielen anderen Tools der Persönlichkeitsdiagnostik erfasst das Reiss Profile damit die komplette Motiv-, Antriebs- und Wertestruktur eines Menschen. Nach allen bisherigen Erkenntnissen kann man davon ausgehen, dass die festgestellten Motivausprägungen situations- und zeitüberdauernd sind
und sich im Laufe des Lebens nicht gravierend verändern. Die wissenschaftlichen Gütekriterien, die man anlegen kann, um einen Persönlichkeitstest in seiner Qualität zu messen, werden vom Reiss Motivation Profile durchgehend hervorragend erfüllt.

Das Ergebnis des Reiss Motivation Profile ist immer wertfrei zu verstehen: Es gibt kein gutes und auch kein schlechtes Motivprofil, kein falsches oder richtiges Profil. Das Reiss Motivation Profile dient einzig der Darstellung der Individualität eines Menschen. Die individuelle Motiv- und Antriebsstruktur wird über das Reiss Motivation Profile-Testverfahren ermittelt; sie gibt Auskunft darüber, was jemandem wichtig ist und was er wirklich will.

Gleichzeitig ist sie die Leistungsplattform, die entscheidende Anhaltspunkte für die Gestaltung des Lebens – entlang der eigenen Persönlichkeit – gibt.
In Training, Coaching und Personalentwicklung eingesetzt, ist es ein nützliches Werkzeug, um ein gemeinsames Verständnis dafür zu entwickeln, wie Menschen „ticken“ und worin sie sich unterscheiden. Auf dieser Basis lassen sich sowohl Konflikt- als auch Leistungspotenziale von Individuen und Gruppen identifizieren und bearbeiten. Das Ergebnis ist eine aktive Selbststeuerung und nachhaltige Leistungsentfaltung der Beteiligten.    

Sie haben Interesse an der Arbeit mit dem Reiss Profile? Sprechen Sie mich an!